採用情報まとめ：デジタル庁で働くことに興味をお持ちの方へ
デジタル庁では「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」を実現するため、幅広く人材を募集しています。
主な選考の種類や採用情報の詳細、職種・チームの紹介は、以下の目次・リンクをご覧ください。
新卒採用
総合職と一般職の採用があります。新卒採用の選考では人事院が実施する国家公務員試験と官庁訪問が必要となります。詳細は以下の各ページからご確認ください。
採用区分（行政人材）
行政人材（総合職（院卒者・大卒程度））
政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する事務をその職務とする係員です。行政人材（一般職（大卒程度・高卒程度））
政策の実行やフォローアップなどに関する事務をその職務とする係員です。
◆新卒採用に興味・関心がある方に向けて、デジタル庁の組織概要やミッション、「4つのキャリアコース」を以下のリンクで紹介しています。
◆業務説明会やインターンシップ・座談会等のイベント開催情報、過去のイベントに関するアーカイブは、以下のリンクをご覧ください。
職員・チーム紹介（インタビュー記事、採用関連イベントレポート）
◆インタビュー記事（行政人材）
デジタル庁新卒採用者
他府省庁からの出向者
◆採用関連イベントのレポート
国家公務員OPENゼミ（2024年8月開催）
政府職員を支えるインフラ「GSS」に携わるやりがい。デジタル庁職員が語るデジタル庁のリアル（国家公務員OPENゼミ）
霞が関OPENゼミ（2024年3月開催）
学んで、挑んで、より良いサービスを提供する。若手職員が語るデジタル庁のリアル（霞が関OPENゼミ）
“デジタルの力”であらゆる人を支えたい。若手職員が語る「デジタル庁を目指した理由」（霞が関OPENゼミ）
中途採用
行政人材と民間人材の採用があります。詳細は各ページからご確認ください。
採用区分（行政人材、民間人材）
行政人材（総合職・一般職）
選考は人事院試験を必要とする経験者採用試験と、デジタル庁で実施する選考採用試験の2種類があります。民間人材（デジタル人材等）
デジタル技術に関わる知識やスキルを持つ人材のことをさし、現在、プロジェクトマネージャーやデザイナー、エンジニア、クラウド、アーキテクト、コーポレートまで幅広い人材の募集をします。現在募集中の職種一覧は以下のリンクからご覧ください。
職員・チーム紹介（インタビュー記事）
◆インタビュー記事（行政人材）
◆インタビュー記事（プロジェクト、ユニット、チーム紹介）
行政の現場を支える「デザイン」の考え方。デジタル庁のデザイナーの取り組み（サービスデザインユニット）
◆インタビュー記事（職種紹介）
◆デジタル庁Techブログ
◆これまでの「デジタル庁Techブログ」の記事は以下のリンクをご覧ください。
その他の採用区分
採用区分内の募集内容ごとに詳細が異なります。備考に記載の内容と実際の募集内容は異なる場合がありますので詳細は各ページからご確認ください。
採用区分
任期付職員
任期が定められた職員の募集です。期間業務職員（一般事務補助等）
任期が定められた一般行政事務補助等の募集です。期間業務職員（障害者雇用）
任期が定められた一般行政事務補助（障害者雇用）の募集です。
◆業務説明会やインターンシップ、座談会等のイベント開催情報は、以下のリンクをご覧ください。
◆デジタル庁の職員/チームを紹介する記事一覧はこちら。
◆デジタル庁では、庁公式X（旧Twitter）でも採用情報を随時告知しています。