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デジタル庁の職員/チーム紹介

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デジタル庁で働く職員やチームを紹介します。
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#経験者採用

経験者採用を経て入庁した2人の、デジタル庁で働く魅力とやりがい(2)

デジタル庁では、計7名が「経験者採用試験(係長級(事務))」を通じて入庁しており、行政官としての仕事を日々学びながら様々なプロジェクトを推進しています。 前職の経験は自治体や民間企業など様々ですが、官民融合の組織であるデジタル庁において、霞が関外での経験はとても重宝されており、周囲からの期待もとても大きいです。 そこで先月は、経験者採用で入庁した清水、西村のインタビュー記事を公開しました。 こちらの記事に続き、本記事では経験者採用で入庁した本吉、佐藤に入庁前後のギャップ

経験者採用試験を経て入庁した2人の、デジタル庁で働く魅力とやりがい

デジタル庁では発足後、計7名が「経験者採用試験」を通じて入庁しており、行政官としての仕事を日々学びながら様々なプロジェクトを推進しています。前職の経験は自治体や民間企業など様々ですが、官民融合の組織であるデジタル庁において、霞が関外での経験はとても重宝されており、周囲からの期待もとても大きいです。 https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html そこで本記事では、経験者採用にて入

【対談】初めてのプロパー職員に聞く、デジタル庁で働く魅力とやりがい

約1年前にあたる2022年4月1日、デジタル庁として初めての入庁式が執り行われ、新たにプロパー職員として12名の仲間をお迎えしました。うち9名が新卒採用、3名が経験者採用であり、様々なバックグラウンドを持つ人材が入庁しています。 今回は、実際にデジタル庁に入庁し、仕事を進める中で感じた魅力とやりがいを、社会共通機能グループ データ班の桜田啓介、戦略・組織グループ 企画審査・法令担当の八村美璃に話を聞きました。 現在の仕事について― お二人が担っている仕事について教えてくだ